нарушение трудового кодекса

Рубрика: Коммерческие Организации

Я работала в компании МТС с 11.07.2012 года по 24.07.2012 на ТТ г. мурманск проспект ленина 19. находилась на стажировке, подписывала много договоров и инструкций, от ученического договора до договора о полной и материальной ответственности. 26.07.2012 в грубой форме, с матами региональная управляющая, отстранила меня от работы, сказав что в беременных " не вкладывает…". В компании работает достаточное количество женщин в положении. да и закон не запрещает работать до определенного срока беременности. Их почему то не увольняют и не разговаривают в таком тоне. Когда я обратилась произвести расчет по отработанным сменам, надо мной все смеялись, и сегодня, по прошествии 2 недель, мне не поступило ни одного звонка. мне все советуют пойти с обращением в комиссию по трудовым спорам. Только мне не предоставили никаких документов, о том что я там вообще числилась. Как мне доказать что я там вообще работала? Это просто полная безнаказанность, и чванство в адрес всех будущих и настоящих женщин в положении. Муж готов просто пойти и поубивать там всех, благо человек вменяемый, и понимает, что может быть за это по УК РФ. Буду придавать огласке данный инцидент во всех СМИ. Пусть стыдно будет всем сотрудникам. Хочется только 2 вещей, чтобы отдали то, что я заработала и дать понять всем кто занимает руководящие должности, что нельзя так с сотрудниками. Ведь когда то они так же приходили стажерами, и сидели выкатив глаза ничего не понимая на новом месте работы.

Согласен(0)Не согласен(0)