Массовый обман при устройстве на работу и увольнении.

Рубрика: Работа

Доброго времени суток!
Хочу довести до сведения масс, что в Самаре, например, многие организации (например, ООО "Деловой мир", "Деловой мир-1", входящие в Группу компаний "Уран") под эгидой мирового финансового кризиса, принимают на работу не по Трудовому Кодексу, а на основании Договора подряда. Чем это чревато? Мне за 1,5 года работы урезали заработную плату на 30% первый раз и на 15% второй. Никакого сообщения о снижении, или предупреждения не выносилось. Учитывая, что задержка выплаты зарплаты составляла стабильно 2 месяца, об изменениях величины выплат узнавал, когда проработал уже почти 3 месяца по новым "тарифам". Причём, непосредственный куратор гл. инженер Трунин А.К. на прямой вопрос о величине оплаты твёрдо уверял, что никаких изменений не будет. А потом, разведя руками, улыбаясь, ссылался на директора Варюшину Е.Н. (дочь одного из президентов "Урана"), хотя в бухгалтерии сразу сказали, что именно по распоряжению главного инженера изменена зарплата. С этим обманом понятно — на совести руководителей, но поднятый мною вопрос об основаниях снижения привёл к моментальному увольнению, согласно Договору, а деньги ушли вообще в "неизвестном" направлении. Суд, как выяснилось, не может воздействовать никак на таких работодателей, т.к. никакой документации, положенной по Договору руководство не вело вообще, на заседания не являлось, а остальные доказательства моей трудовой деятельности в данных организациях (как то — копии журнала приёма-сдачи дежурств, свидетельские показания и пр.) в расчёт не принимаются. Так что остался я без денег, без работы и без веры в наше родное "правовое" государство. Желаю всем не попадаться на такие "разводы" (хотя, куда иной раз деться?).

Согласен(0)Не согласен(0)